轧制工程技术人员

职业信息

所属中类：工程技术人员

职业编码：2-02-05-02

职业分类路径：专业技术人员 › 工程技术人员 › 冶金工程技术人员 › 轧制工程技术人员

“把铁块变成薄纸，靠的不是力气是门道。”

一句话定义

专门研究怎么把金属锭子、坯子通过挤压、轧制、拉拔变成各种形状的材料，同时管金属加热、冷却、表面处理这些工艺怎么设计、怎么优化的人。

常见叫法：轧钢工程师。行业里老辈人也叫'压延'，就是把金属压薄拉长的意思。

似曾相识

就像擀面杖把面团擀成饺子皮，只不过面团是烧红的钢锭，擀面杖是几层楼高的轧机。

要是没人干这个，造汽车的车身钢板要么厚薄不均一撞就裂，要么厚得跟装甲似的油耗上天，造易拉罐的铝片更是想都别想。

不是车间里挥大锤的锻工，也不是按电钮的操作工，是画图纸、定参数、解决'为什么这炉钢轧出来裂了'的人。

主要工作任务

【摸透金属脾气】研究金属锭、坯、材在压力加工时怎么变形，内部组织怎么变，最终性能怎么样。解决的是'这炉料能不能轧、轧完能不能用'的矛盾。
研究金属在退火、加热、保温、冷却过程中内部组织怎么转变，性能怎么控制。解决的是'硬了怎么变软、软了怎么变硬'的矛盾。
研究金属表面和界面的特性，表面涂镀层的成分和性能怎么控制。解决的是'不生锈、能焊接、看着漂亮'的矛盾。
【设计工艺路线】研究轧制、拉拔、挤压、锻造这些压力加工方法，以及表面涂镀、覆层、退火热处理工艺怎么应用。解决的是'用什么办法、按什么顺序把料变成产品'的矛盾。
研究怎么提高加工质量、降低物料消耗。解决的是'又好又省'的矛盾。
计算物料平衡，优化工艺流程、设备配置和生产控制方案。解决的是'投多少料、出多少成品、设备怎么摆'的矛盾。
【建厂与投产】
做新建或改造轧制、退火、涂镀工厂的可行性研究和技术经济论证。解决的是'这厂值不值得建、花多少钱合理'的矛盾。
设计工厂总图运输、管线配置、生产设施、公用系统和技术经济指标。解决的是'厂房怎么摆、管子怎么接、产能定多少'的矛盾。
配合施工、试车投产和工程验收。解决的是'图纸变厂房、设备转起来'的矛盾。
【生产组织与规矩】组织工厂生产，分析处理现场技术问题，指导生产人员作业。解决的是'出了偏差怎么调、工人拿不准问谁'的矛盾。
制订修订操作方法、技术规程、专业管理制度。解决的是'这活怎么干、干错了怎么罚'的矛盾。
制订产品标准、质量指标、设计规范和标准。解决的是'什么样的货算合格、按什么规矩验收'的矛盾。

工作场景

最常待的是钢铁厂、有色金属加工厂、金属制品厂这些搞金属压力加工的地方，也有在设计院、研究院画图纸做方案的。

身边最常见的是高温，轧机运转的震动和噪音，控制室里满屏的温度曲线和压力数据，还有炉区腾起的热浪。

最常打交道的是现场操作工、设备维护的人、质量检验的人，还有上游炼钢的来料人员和下游买板材管材的客户代表。

容易混淆的工种

协作工种

供用电工程技术人员一起确定轧机电机多大功率、调速怎么配，让设备转得动也控得准。

自动控制工程技术人员一起搞产线的温度控制、厚度自动检测、整条线的联动节奏。

金属热处理工一起定退火、加热的曲线，保证金属组织变到位、不变过头。

工作时间

正常班和倒班都有，做现场技术支持的得跟着产线走，三班倒常见；做设计和研发的相对固定，但项目赶的时候加班也是常事。

法定节假日一般能休，但产线不停的企业里，值班和应急待命是跑不了的，尤其新产线试车或出了批量质量问题的时候。

怎么入行

大多数人是从材料成型及控制工程、金属材料工程这些相关专业毕业进来的，本科起步，不少人是研究生。入行一般要过注册工程师或单位内部的技术岗位考核，具体考什么看企业和地区要求。对身体有硬要求的不多，但得能适应高温噪声环境，色盲色弱干这行有障碍，看炉温颜色、看金相组织都靠眼睛。也有少数人是现场操作工干久了，凭经验和技术能力转上来的，这种情况现在越来越少。