AI 视角
“信是底线,守住了别人才敢把后背交给你。”
在企业里专门帮人判断谁靠谱、谁有风险,设计规矩让钱和货能安全流转的人。
常见叫法:风控专员是日常叫法,偏金融口;信用岗是简称,大厂招聘常用;合规信用是偏国企的叫法,强调按规矩办事。
就像房东挑租客,不光看房租给不给得起,还得琢磨这人会不会半夜跑路、会不会把房子糟蹋了,这行干的就是给企业挑'租客'、定'租房规矩'的活儿。
要是没了这行,企业卖货怕收不回钱,借钱怕遇到老赖,两边互相猜,生意越做越小,最后好东西烂在手里也敢不敢往外给。
有人以为这行就是打电话催债的,其实不是,催债是另一拨人干的;也有人觉得这行能帮人洗白信用记录,那更不归这管,这行只负责在企业内部定规矩、看风险。
这行的人大部分时间在写字楼里待着,金融街、商务区、产业园的办公楼最常见,偶尔去合作企业实地看看。
工位上通常两三块屏幕,一边跑数据一边查征信系统,桌上堆着合同复印件和风险报告,会议室里常贴着各色客户的评级分布图。
打交道最多的是销售部门的人、财务算账的人、外面卖征信数据的服务商,还有律师和催收机构的人。
平常跟着企业的业务节奏走,月初月底集中出报告、审额度的时候忙一些,平时相对规律,但突发风险事件来了得随时顶上。
节假日基本正常休息,除非赶上年底清账或者重大项目上线,偶尔加班,不算特别颠三倒四的行当。
大多数人是从金融、经济、管理这些相关专业毕业,进企业从信用分析或者风控助理干起,慢慢摸到整条线。有些企业招人要求考过经济师或者相关的职业资格,但具体考什么因企业而异,没全国统一的硬门槛。也有不少人是从财务、销售、银行信贷这些相邻岗位转过来的,干了几年发现对企业信用这套东西门儿清,就顺势过来了。对身体没什么特殊要求,主要是脑子得清楚、数字敏感、扛得住压力。
这行收入一般分三块:底薪、按件或按项目算的绩效、年底根据部门指标完成情况发的奖金,企业规模不同,构成比例差得挺多。
刚入行头几年靠底薪撑着,慢慢能独立背客户、扛指标之后,绩效占比会上去;再往后如果往管理岗走,收入才谈得上稳中有升,纯做执行的话天花板来得比较早。
以下为《国家职业分类大典》在该职业下面的细分工种。
在企业中, 从事信用交易、信用风险控制和征信、信用评价等技术工作的人员
来源:国家职业分类大典2022版及后续增补版
欲善其事,先利其器。