AI 视角
直播招聘师
“看人准不准，直播间里练出来的眼力。”
一句话定义
直播招聘师是专门在直播间里帮人找工作的人，通过视频直播发布岗位信息、介绍工作内容和待遇，在线回答求职者的问题，帮企业和找工作的人搭上线。
常见叫法：直播带岗主播、招聘主播。就是像带货一样带岗位，把工作岗位当商品在直播间里推出去。
似曾相识
就像商场里有人拿着喇叭喊促销，只不过直播间里喊的是哪家工厂招普工、哪个公司缺销售，观众边看边问能不能报名。
要是没了这行，很多打工的人不知道去哪找活干，企业招不到人只能干着急，招聘信息贴在墙上十天半月没人看。
不是替企业拍板要不要你，也不是帮你改简历包装经历，更不是所有岗位都能保证录用。
主打工作
- 开通并维护直播间，定期上线开播，保持账号活跃让找工作的人找得到入口。
- 提前对接企业，核实岗位是否真实存在、工资福利有没有虚报，把水分挤掉再上播。
- 在镜头前讲解岗位做什么、多少钱、住哪吃哪，用大白话让人一听就懂，在线回答弹幕提问。
- 收集直播间里报名的人的信息，整理成名单交给企业，跟进后续面试安排到哪一步了。
- 复盘每场直播多少人看、多少人报名、最后多少人真的去上班了，算清楚账给企业看效果。
- 精力分配对接企业和准备直播内容大概占三成，真正坐在镜头前直播占三成，播完后整理报名信息、跟进面试结果占三成，剩下的一成花在维护账号和看数据上。
工作场景
一般在写字楼里的直播间，或者企业提供的空场地，也有人在人才市场搭个棚子就开播。
周围摆着手机支架、补光灯，背后贴满招聘岗位信息，有时候吵有时候安静，取决于在哪播。
天天和企业的人事部门打电话，和找工作的人在直播间弹幕里互动，偶尔也和平台运营打交道。
容易混淆的工种
协作工种
工作时间
平常按排的班表开播，有的上午播有的晚上播，一场两三个钟头，下播后还要整理信息，不是到点就完事。
节假日反而可能更忙，很多人放假才有空看直播找工作，企业也急着节前补人，轮休或者加班常见。
怎么入行
大多数人是从传统招聘转行过来的，以前干过人事、卖过房子、做过客服的都有，嘴皮子利索、敢上镜是硬门槛；也有人是主播转行，熟悉直播间那套规矩再学点招聘知识。现在有的平台要求考互联网营销相关的职业技能等级认定，通过才行。身体上没有特别硬的要求，但得坐得住、嗓子扛得住连续说话，心理素质差的干不了这活。
收入情况
这行的收入一般由底薪加业绩提成构成，有些地方还会按直播场次或有效简历量单独计酬，收入高低主要看实际带来的到面人数和入职结果。
刚入行时普遍不高，靠积累账号影响力和稳定交付能力后会有明显上浮，整体走势更接近多劳多得，而不是熬年头自然涨。
国家职业分类大典原文
所属职业定义
在人力资源服务机构中， 从事信息发布、简历筛选、胜任性评价、背景调查等工作， 为企事业单位和社会组织提供招聘服务的人员
所属职业工作内容展开 ▾
- 建立、维护招聘和求职渠道， 收集招聘和求职信息
- 整理、分析职位要求、工作条件、薪酬待遇等情况， 制订招聘计划
- 撰写招聘文本材料， 发布招聘信息，获取求职者简历等相关资料
- 筛选简历， 安排笔试、面试等， 甄选拟聘人员
- 根据岗位需要， 调查拟聘人员的背景信息、用人安全信息等， 提供用人建议
- 沟通用人单位和拟聘人员， 发放聘用通知。
来源：国家职业分类大典2022版及后续增补版
底器阁
欲善其事，先利其器。
