AI 视角
“让数据长出人的温度,比造人更难的是让人信。”
专门给数字人喂数据、调表现、测效果,让虚拟形象说话做事像真人一样自然可信的人。
常见叫法:没有特别通行的俗称,业内有时叫数字人调教师,意思是像老师教学生一样调教数字人的言行反应。
就像给动画片里的角色设计台词和表情,但这个角色要能和真人实时对话、回答问题、带表情动作。
要是缺了这一环,数字人要么说话像机器人念稿,要么表情和说的话对不上,用户看一眼就觉得假,产品根本推不出去。
不是做数字人长什么样、穿什么衣服,也不是写让人工智能变聪明的底层算法。
多数时间在写字楼里的工位,双屏电脑是标配,旁边常摆着补光灯和麦克风用于录测试素材。
周围很安静,戴着耳机反复听同一段语音、盯同一帧表情是常态,偶尔能听见同事对着屏幕说奇怪的话测数字人反应。
天天和算法工程师、产品经理、业务部门的人打交道,偶尔也要拉来真实用户做盲测。
正常朝九晚六,但模型训练跑起来常要跑一整夜,晚上远程盯进度是家常便饭。
节假日按法定休,但上线前封版那几周随叫随到。
这行的人多半是计算机、数字媒体、心理学相关专业毕业,主路是校招或社招进科技公司、虚拟人创业公司;也有从客服培训、影视动画转过来的,靠自学工具链和攒作品集挤进来。对身体没有特殊硬要求,但得坐得住、耐得住反复调试的枯燥。
这行拿钱主要看三块:底薪按当地技术岗行情走,项目提成看训练出来的数字人过不过验收、客户续不续费,再就是带新人或者管标注团队能多拿一点管理补贴。
头两年涨得慢,因为都在攒案例;等手上有几个跑通全流程的数字人项目,跳一次槽或转去带组,收入会上一档,再往后就看能不能往产品方案或行业顾问方向走。
使用智能训练软件, 从事人工智能产品使用数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪等工作的人员
来源:国家职业分类大典2022版及后续增补版
欲善其事,先利其器。