职业技能训练师

职业归属

所属职业：职业培训师

职业编码：4-07-03-05

职业分类路径：社会生产服务和生活服务人员 › 租赁和商务服务人员 › 人力资源服务人员 › 职业培训师

“本事不靠嘴，靠拆得细、练得透、考得准。”

一句话定义

职业技能训练师是专门把一门手艺拆成能一步步练的模块，让人练完真能上手干活的人。

常见叫法：平时也叫实操教练，或者叫带徒弟的师傅，但比老派师傅更讲究按规矩拆解动作。

似曾相识

就像学车时的教练，不是光讲交规，而是盯着你换挡、倒车，直到你肌肉记住。

没了这行，工厂招来的人看不懂图纸、不敢开机，老师傅急得跳脚也带不过来，活堆成山。

不是坐在屋里编教材的，也不是给人规划一辈子往哪发展的。

主打工作

摸清企业或者学校到底缺哪种能干活的人，把模糊的需求掰成具体要练哪几样手艺。
把手艺拆成一块一块能练的，编出练的次序和练到哪算过关的标准。
挑合适的法子教人，有的活适合先看再仿，有的活必须边干边纠。
盯着人练，看动作对不对、毛病出在哪，当场给扳过来。
测练完的人真能不能干，不过关的打回去再练，直到硬实。
精力分配琢磨拆手艺和编练法约占四成，盯人练和当场纠约占四成，测人和改方案约占两成。

工作场景

多在工厂车间、技校的实训房、或者企业自己的练兵场里转。

周围摆着机床、半成品、量具，墙上贴着操作步骤，地上有油渍和铁屑，噪音不小。

天天和学手艺的人、出活的车间主任、编总纲的课程设计师打交道。

容易混淆的工种

协作工种

职业技术实训指导专业人员一起守着设备看人练，我拆手艺他管设备安全，互相补眼。

职业培训师他讲知识和规矩，我接手盯实操，两头接起来人才算练成。

培训专员他张罗场地、排时间、算人头，我专心琢磨练法不用分心杂事。

工作时间

跟着企业和学校的排班走，白天盯实训是常态，晚上常要改第二天的练法。

节假日要看有没有集训班或者企业急训，不一定休满，但调休能补上。

怎么入行

大多数人是从技校毕业、或者在车间干了些年手艺过硬，被挑出来带新人这条路进来的。有的地方要过职业技能鉴定里头的考评员或者相关考试，考的是你会不会教人、懂不懂拆手艺。身体上没有特别硬的门槛，但手脚要利索、眼睛要毒，不然看不出学员毛病在哪。也有少数是从企业内训岗位转过来的，先干培训杂事再专精到实操带教这一块。