AI 视角
“把人拢住,让规矩活起来,就是尊严。”
专门负责把符合条件的人拉进社会团体、管好他们的身份档案、收好会费、组织开会、维护会员该有的权益,也盯着大家按章程办事的人。
常见叫法:平时叫会员干事、会员主管的都有,也有单位直接叫秘书长助理,意思是帮着管会员这块的事。
就像小区业委会里那个挨家挨户敲门、登记谁家能投票、通知开会、收物业费的人,只不过服务对象换成了各种协会、商会、基金会这种社会团体。
要是没了这行,协会招新没人把关,交钱的不交钱的混在一起,开会凑不够法定人数,章程成了一纸空文,团体自己就先散了架子。
常被误会成只管发发会员证、打打杂,其实定入会门槛、解释章程条款、处理退会纠纷这些涉及团体合法性的事,都是这行的核心,不是谁都能插手的。
最常待在各种社会团体的办公地点,比如协会、商会、学会、基金会的秘书处。
周围是成摞的申请表、章程文本、会议通知,电话和邮件不断,电脑里跑着会员数据库,墙上贴着开会流程和通讯录。
打交道最多的是想入会的人、已经入会的人、团体里管事的领导,还有来查账或审资质的上级单位人员。
平常跟着团体的活动节奏走,有会要开、有活动要办的时候就忙,没大事时处理日常事务,整体不算颠三倒四,但突发情况多,弹性大。
节假日团体一般不活动,但真赶上大型会议筹备或者年检审计,该加班也得加,平时调休补回来是常态。
大多数人是从社会组织、公共管理相关专业毕业,投简历进社会团体秘书处干起来的;也有不少人原先在企事业单位做行政或人事,后来转过来的。有些岗位招考时要考公共基础知识或社会组织法规类的试,具体考什么看用人单位要求。对身体没有特别硬的门槛,但得坐得住、细得心、嘴皮子和笔杆子都得利索。
这行的收入一般由基本工资加岗位津贴和绩效奖金组成,绩效跟会员发展数量、会费收缴进度、活动组织场次这些实实在在的活儿挂钩,干得多拿得多,但底子还是靠基本工资托着。
刚入行拿得不多,随着手上会员资源多了、能独立把换届选举和大型会议撑下来,收入会往上走一块;再往后如果能进到规模大、会费盘子稳的社团,或者兼着几个会的活儿,收入空间会再宽一点,但总体还是稳着涨,不是暴富的路子。
在社会团体中, 从事会员资格认定、会员权益维护、会员履行义务监督、会籍管理等工作的人员
来源:国家职业分类大典2022版及后续增补版
欲善其事,先利其器。